Fundació Dau

About Fundació Dau

This author has not yet filled in any details.
So far Fundació Dau has created 40 blog entries.

Laboratori Dau exemple de la metodologia SROI en l’àmbit de l’empresa.

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text]El Laboratori Fundació DAU ha [...]

2018-07-11T16:22:54+00:0019 febrer, 2018|Fundació Dau|0 Comments

El Programa Incorpora de la Fundació La Caixa i la Fundació Dau renoven el conveni de col·laboració

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column width="1/2"][vc_column_text]El Programa [...]

2018-02-13T11:36:25+00:0013 febrer, 2018|Fundació Dau, Sin categoría|0 Comments

Gran èxit d’assistència al 25è aniversari de la Fundació Dau

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column width="1/2"][vc_column_text]El passat [...]

2017-10-27T10:03:39+00:0028 agost, 2017|Fundació Dau|0 Comments

Concert de celebració del 25 aniversari de Fundació Dau

[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]La Fundació [...]

2017-08-28T08:59:49+00:0015 juny, 2017|Sin categoría|0 Comments

Fundació DAU formarà part del projecte de formació en salut mental dels equips tècnics de Barcelona Activa

[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]AMMFEINA Salut Mental [...]

2017-05-26T08:54:56+00:0026 maig, 2017|Sin categoría|0 Comments
Go to Top